職人分享

2016-12-22

006講:養成引用數據精準表達的習慣

表達的精準度習慣在於使用客觀的數據來精確佐證自己的論 […]
2016-12-22

雙軌制的升遷機制

在公司有在帶人的主管幹部們,有無和公司的同仁聊過,關 […]
2016-12-21

005講:有特色!有特色!要有特色!

特色是在這個時代下靠近成功最快的方式。找到自己的特色 […]
2016-12-20

004講:遠離你的舒適帶才有成功機會

躲進舒適帶永遠是最棒的事情,做著熟悉的事,順手又不怕 […]
2016-12-20

003講:成功,從接聽電話的禮貌開始

不知道你們有沒有經驗過,打電話到一家公司去,然後對方 […]
2016-12-20

002講:效率管理是成功者的必要基礎

很多人覺得拖時間是OK的。 誰說的?說的人一定自己也 […]
2016-12-19

001講:想在職場成功嗎?還在抱怨你就注定沒機會

想要在職場中獲得成功嗎? 抱怨的人是永遠沒機會的。 […]
2016-11-08

升遷職能檢定表的指標要如何制定呢?

企業經營有各式各樣的事務在運作,而這些事絕大多數都需 […]